Jember (02/11) - Universitas Terbuka Jember kedatangan Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Terbuka (LPPM) yang menggandeng PT. Kinobi sebagai partner kerjasama untuk mengadakan kegiatan Pelatihan Karir Mahasiswa 2024 bertajuk "UT Karir: Jurus Jitu Meniti Karir Mahasiswa UT Millenial". Kegiatan ini bertujuan untuk mempersiapkan para mahasiswa di Universitas Terbuka untuk bersaing di dalam dunia profesional atau dunia kerja setelah mereka lulus nanti. Tentunya persiapan yang matang ini harus dimulai ketika mereka menjadi mahasiswa. Kegiatan ini dibuka langsung oleh Direktur Universitas Terbuka Jember, Dra. Barokah Widuroyekti, M.Pd. yang mengatakan, "Jumlah mahasiswa dan alumni UT yang besar harusnya mampu menjadi saingan yang berat bagi perguruan tinggi lain, maka UT menyiapkan layanan yang bermanfaat bagi mahasiswa untuk mendapatkan karir yang gemilang di masa depan."
Sebut saja Kak Dila yang memandu seluruh mahasiswa dalam mempersiapkan portofolio yang akan mereka bagikan saat melamar pekerjaan di dunia profesional. Kali ini, Kak Dila memperkenalkan laman portal Career-UT dimana mahasiswa atau alumni UT dapat memanfaatkan laman ini untuk membuat CV profesional yang dapat ATS-friendly atau terbaca pada aplikasi HRD yang memungkinkan pelamar mendapatkan atensi lebih besar. Maka dari itu, dalam pembuatan dan penulisan CV tersebut dibutuhkan beberapa hal yang mulai sekarang harus dipersiapkan oleh para mahasiswa, seperti portofolio kemampuan akademis dan non akademis, kemampuan teknis dalam penulisan lamaran, serta soft skills dan hard skills yang dapat mendukung personal branding mereka tertulis lebih baik di dalam CV yang mereka siapkan. Universitas Terbuka melalui LPPM juga sangat perhatian akan hal ini maka mereka menyediakan laman portal karir khusus mahasiswa dan lulusan UT untuk mengembangkan CV mereka dengan pengalaman interface yang mudah, serta menyediakan tautan kesempatan karir yang sangat beragam.
Lalu selain mempersiapkan dokumen yang akan dicantumkan di CV, para mahasiswa juga diberikan saran dan nasihat perihal penguatan personal branding dan public speaking yang berguna saat mereka melakukan wawancara di perusahaan, lembaga, maupun instansi yang mereka tuju nantinya. Hal ini terkait sikap, nada bicara, maupun pilihan kata yang tepat yang harus diucapkan saat berhadapan langsung dengan interviewer. Selain soal teknis bicara, para peserta yang meliputi mahasiswa UT Jember dari semester 1-8 juga diberikan gambaran bagaimana meningkatkan performance dalam segi penampilan sehingga pada saat pandangan pertama interviewer sudah terkesan dengan para pencari karir. Dengan melakukan praktik bersama, mahasiswa diharapkan mampu menerapkan secara utuh materi yang disampaikan dalam aplikasinya saat berjuang meniti karir mereka di masa mendatang.
Output yang dihasilkan dapat terbaca bagi beberapa mahasiswa yang telah mengikuti kegiatan ini dengan baik. Satrio dari Manajemen mengatakan, "Pelatihan Karir sangat bermanfaat bagi mahasiswa karena dunia karir masih sangat awam bagi para mahasiswa karena pembelajaran ini tidak disampaikan di kelas." Manfaat yang didapatkan juga sangat beragam, bahwa Vio yang berasal dari Manajemen serta Haikal dari Pariwisata sepakat bahwa Pelatihan Karir juga memberikan dampak bagi mereka karena media sosial semacam LinkedIn memiliki pengaruh besar dalam membangun citra mereka dari perusahaan atau instansi yang mereka lirik. Sejalan dengan ini, Faqih dan Winda yang berasal dari PGSD yang bercita-cita ingin menjadi tenaga pendidik setuju bahwa mulai saat ini mereka harus menyiapkan mental, serta kemampuan berupa soft skills dan hard skills yang mampu mendukung karir mereka di masa depan. (Dio)
